Запитання 277 · Загальнофедеральне запитання

Жінка, яка має дворічну дитину, подає заявку на роботу в Німеччині. Що є прикладом…

Оригінал німецькою (так запитання звучить на справжньому тесті)

Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …

A kein Englisch spricht.
B zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
C keine Erfahrungen in diesem Beruf hat.
D Mutter ist. ✓ Правильна відповідь

Переклад

Жінка, яка має дворічну дитину, подає заявку на роботу в Німеччині. Що є прикладом дискримінації? Вона не отримує роботу лише тому, що вона …

A не говорить англійською.
B має занадто високі зарплатні очікування.
C не має досвіду в цій професії.
D є матір'ю. ✓ Правильна відповідь

Пояснення

Відмова в прийнятті на роботу лише через материнство є дискримінацією за ознакою статі та вагітності, яку забороняє Загальний закон про рівне ставлення (AGG). Брак мовних навичок, завищені зарплатні очікування чи відсутність досвіду залишаються законними підставами для відмови.

Поради

Фраза «лише тому, що» разом зі статтю, вагітністю, віком, інвалідністю чи релігією завжди означає дискримінацію.
Мова, досвід і зарплатні очікування стосуються самої роботи, тому це законні причини відмови.