Langue : Français
Question 277 · Question fédérale
Une femme ayant un enfant de deux ans postule pour un emploi en Allemagne. Quel est un…
Original en allemand (tel qu'il apparaît dans le vrai test)
Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
- A kein Englisch spricht.
- B zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
- C keine Erfahrungen in diesem Beruf hat.
- D Mutter ist. ✓ Bonne réponse
Traduction
Une femme ayant un enfant de deux ans postule pour un emploi en Allemagne. Quel est un exemple de discrimination ? Elle n'obtient pas le poste uniquement parce qu'elle...
- A ne parle pas anglais.
- B a des prétentions salariales trop élevées.
- C n'a pas d'expérience dans ce métier.
- D est mère. ✓ Bonne réponse
Explication
La loi générale sur l'égalité de traitement (AGG) protège contre les discriminations liées à la grossesse et à la maternité. Refuser un poste uniquement parce qu'une femme est mère est donc discriminatoire, contrairement au manque d'expérience ou aux prétentions salariales, des critères professionnels légitimes.
Conseils
- Le signal est "uniquement parce que" suivi d'une caractéristique personnelle protégée comme le sexe ou la grossesse.
- Les critères liés au poste, langue, salaire, expérience, ne sont jamais des discriminations.
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