Вопрос 277 · Общефедеральный вопрос
Женщина, у которой есть двухлетний ребенок, подает заявление на работу в Германии. Что…
Оригинал на немецком (как в настоящем тесте)
Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
- A kein Englisch spricht.
- B zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
- C keine Erfahrungen in diesem Beruf hat.
- D Mutter ist. ✓ Правильный ответ
Перевод
Женщина, у которой есть двухлетний ребенок, подает заявление на работу в Германии. Что является примером дискриминации? Она не получает работу только потому, что она …
- A не говорит по-английски.
- B имеет слишком высокие ожидания по зарплате.
- C не имеет опыта в этой профессии.
- D мать. ✓ Правильный ответ
Объяснение
Согласно Общему закону о равном обращении (AGG) в Германии, дискриминация происходит, когда человек подвергается неблагоприятному обращению из-за защищенных характеристик, таких как пол, беременность или связанный с этим родительский статус. Отказ в приеме на работу только потому, что заявительница является матерью, является незаконной дискриминацией. Напротив, недостаток языковых навыков, чрезмерные требования по зарплате или отсутствие профессионального опыта являются допустимыми причинами для отказа в приеме на работу.
Советы
- Ищите фразу «только потому что», связанную с защищенной основой (пол, беременность/родительство, возраст, инвалидность, религия/убеждения, раса/этническое происхождение, сексуальная идентичность).
- Исключите варианты, которые ссылаются на законные критерии, связанные с работой (навыки, квалификация, опыт, ожидания по зарплате).
- Если не уверены, помните, что родительский статус, связанный с беременностью/полом, защищен, тогда как причины, основанные на производительности, обычно приемлемы.
