Запитання 104 · Загальнофедеральне запитання

Жінка в Німеччині втрачає роботу. Що не може бути причиною цього звільнення?

Тема: Соціальна держава та праця

Оригінал німецькою (так запитання звучить на справжньому тесті)

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

A Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
B Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
C Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
D Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. ✓ Правильна відповідь

Переклад

Жінка в Німеччині втрачає роботу. Що не може бути причиною цього звільнення?

A Жінка довго хворіє і непрацездатна.
B Жінка часто запізнювалася на роботу.
C Жінка займається приватними справами під час робочого часу.
D Жінка очікує дитину, і її начальник знає про це. ✓ Правильна відповідь

Пояснення

У Німеччині звільняти жінку через вагітність заборонено, її захищає Закон про охорону материнства. Запізнення, приватні справи в робочий час чи довга хвороба самі по собі можуть бути причиною звільнення, якщо все документально оформлено.

Поради

Вагітність це захищена ознака, звільнення через неї завжди незаконне.
Поведінка на роботі, наприклад запізнення, може бути законною підставою для звільнення.