Sprache: Deutsch
Frage 104 · Bundesweite Frage
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese…
Original auf Deutsch (so steht die Frage im echten Test)
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
- A Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- B Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- C Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- D Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. ✓ Richtige Antwort
Erklärung
Eine Kündigung wegen einer Schwangerschaft ist in Deutschland verboten, das schützt das Mutterschutzgesetz. Zuspätkommen, private Erledigungen während der Arbeit oder lange Krankheit können dagegen ein zulässiger Kündigungsgrund sein.
Tipps
- Schwangerschaft ist ein geschützter Grund, eine Kündigung dafür ist verboten.
- Verhalten wie Zuspätkommen kann eine Kündigung dagegen rechtfertigen.
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