Langue : Français
Question 104 · Question fédérale
Une femme en Allemagne perd son emploi. Quelle ne doit pas être la raison de ce…
Original en allemand (tel qu'il apparaît dans le vrai test)
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
- A Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- B Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- C Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- D Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. ✓ Bonne réponse
Traduction
Une femme en Allemagne perd son emploi. Quelle ne doit pas être la raison de ce licenciement ?
- A La femme est malade depuis longtemps et incapable de travailler.
- B La femme est souvent arrivée en retard au travail.
- C La femme s'occupe de ses affaires personnelles pendant les heures de travail.
- D La femme attend un enfant et son patron le sait. ✓ Bonne réponse
Explication
En Allemagne, licencier une femme parce qu'elle est enceinte est interdit, la loi sur la protection de la maternité la protège. Les retards, les affaires personnelles au travail ou une longue maladie peuvent, eux, justifier un licenciement en principe.
Conseils
- La grossesse est un motif protégé, jamais un motif de licenciement valable en Allemagne.
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