Lingua: Italiano
Domanda 104 · Domanda federale
Una donna in Germania perde il lavoro. Quale non può essere il motivo di questo…
Originale in tedesco (come nel test reale)
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
- A Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- B Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- C Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- D Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. ✓ Risposta corretta
Traduzione
Una donna in Germania perde il lavoro. Quale non può essere il motivo di questo licenziamento?
- A La donna è malata da molto tempo e non è in grado di lavorare.
- B La donna arrivava spesso in ritardo al lavoro.
- C La donna svolge attività private durante l'orario di lavoro.
- D La donna aspetta un bambino e il suo capo lo sa. ✓ Risposta corretta
Spiegazione
In Germania licenziare una lavoratrice perché è incinta è vietato dalla legge sulla protezione della maternità. Ritardi, comportamenti scorretti o lunghe malattie possono invece essere motivi legittimi di licenziamento, se documentati.
Consigli
- La gravidanza è una condizione protetta, non può mai essere motivo di licenziamento.
- Gli altri casi riguardano comportamento o rendimento, che restano motivi ammessi.
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