اللغة: العربية
السؤال 104 · سؤال اتحادي
امرأة في ألمانيا تفقد وظيفتها. ما الذي لا يجوز أن يكون سببا لهذا الفصل؟
النص الأصلي بالألمانية (كما يُطرح في الاختبار الحقيقي)
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
- A Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- B Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- C Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- D Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. ✓ الإجابة الصحيحة
الترجمة
امرأة في ألمانيا تفقد وظيفتها. ما الذي لا يجوز أن يكون سببا لهذا الفصل؟
- A المرأة مريضة منذ فترة طويلة وغير قادرة على العمل.
- B كانت المرأة تتأخر كثيرا عن العمل.
- C تقوم المرأة بأمور خاصة خلال ساعات العمل.
- D تنتظر المرأة طفلا ويعرف رئيسها ذلك. ✓ الإجابة الصحيحة
التفسير
يُحظر في ألمانيا فصل المرأة بسبب الحمل، فالحوامل محميات بقانون حماية الأمومة (Mutterschutzgesetz). أما التغيب المتكرر أو المرض الطويل أو الانشغال بأمور خاصة في العمل فقد تكون أسبابا مشروعة للفصل إذا استُوفيت الشروط القانونية.
نصائح
- اربط الحمل بحماية قانونية خاصة تمنع الفصل، بخلاف أسباب أخرى مرتبطة بالأداء أو السلوك.
- فكر إن كان السبب متعلقا بوضع الشخص أو بسلوكه في العمل، فالوضع المحمي لا يجوز أن يكون سببا للفصل.
تطبيق LiD Trainer لأجهزة Android
امتحانات تجريبية من 33 سؤالًا مع مؤقت مدته 60 دقيقة، كما في الاختبار الحقيقي. يعمل التطبيق دون اتصال بالإنترنت ويحفظ تقدمكم على هاتفكم.
