Język: Polski
Pytanie 104 · Pytanie ogólnokrajowe
Kobieta w Niemczech traci pracę. Co nie może być powodem tego zwolnienia?
Oryginał po niemiecku (tak brzmi pytanie na prawdziwym teście)
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
- A Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- B Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- C Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- D Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. ✓ Prawidłowa odpowiedź
Tłumaczenie
Kobieta w Niemczech traci pracę. Co nie może być powodem tego zwolnienia?
- A Kobieta jest długo chora i niezdolna do pracy.
- B Kobieta często spóźniała się do pracy.
- C Kobieta załatwia prywatne sprawy w czasie pracy.
- D Kobieta spodziewa się dziecka, a jej szef o tym wie. ✓ Prawidłowa odpowiedź
Wyjaśnienie
W Niemczech zwolnienie z powodu ciąży jest zabronione, ponieważ pracownice w ciąży chroni ustawa o ochronie macierzyństwa. Częste spóźnienia, prywatne sprawy w godzinach pracy czy długa choroba mogą natomiast, przy odpowiedniej dokumentacji, uzasadniać zwolnienie.
Wskazówki
- Ciąża to chroniona cecha, na tej podstawie nie można zwolnić, w przeciwieństwie do spóźnień czy niezdolności do pracy.
- Ustawa o ochronie macierzyństwa chroni kobietę w ciąży i krótko po porodzie.
Aplikacja LiD Trainer na Androida
Egzaminy próbne z 33 pytaniami i limitem 60 minut, jak na prawdziwym teście. Aplikacja działa offline i zapisuje twoje postępy na telefonie.
