Język: Polski
Pytanie 289 · Pytanie ogólnokrajowe
Mężczyzna o ciemnym kolorze skóry ubiega się o pracę jako kelner w restauracji w…
Oryginał po niemiecku (tak brzmi pytanie na prawdziwym teście)
Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
- A seine Deutschkenntnisse zu gering sind.
- B er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
- C er eine dunkle Haut hat. ✓ Prawidłowa odpowiedź
- D er keine Erfahrungen im Beruf hat.
Tłumaczenie
Mężczyzna o ciemnym kolorze skóry ubiega się o pracę jako kelner w restauracji w Niemczech. Co jest przykładem dyskryminacji? Nie dostaje pracy tylko dlatego, że …
- A jego znajomość niemieckiego jest zbyt słaba.
- B ma zbyt wysokie oczekiwania płacowe.
- C ma ciemną skórę. ✓ Prawidłowa odpowiedź
- D nie ma doświadczenia w zawodzie.
Wyjaśnienie
Odmowa pracy wyłącznie z powodu ciemnej skóry jest dyskryminacją zabronioną przez Ustawę o Równym Traktowaniu (AGG). Słaba znajomość niemieckiego, wysokie oczekiwania płacowe czy brak doświadczenia są uzasadnionymi powodami związanymi z pracą.
Wskazówki
- Kolor skóry to chroniona cecha, język, pensja i doświadczenie to kryteria zawodowe.
- Szukaj cechy osobistej niezwiązanej z wykonywaniem pracy.
Aplikacja LiD Trainer na Androida
Egzaminy próbne z 33 pytaniami i limitem 60 minut, jak na prawdziwym teście. Aplikacja działa offline i zapisuje twoje postępy na telefonie.
