Вопрос 289 · Общефедеральный вопрос
Мужчина с темным цветом кожи подает заявление на работу официантом в ресторане в…
Оригинал на немецком (как в настоящем тесте)
Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
- A seine Deutschkenntnisse zu gering sind.
- B er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
- C er eine dunkle Haut hat. ✓ Правильный ответ
- D er keine Erfahrungen im Beruf hat.
Перевод
Мужчина с темным цветом кожи подает заявление на работу официантом в ресторане в Германии. Что является примером дискриминации? Он не получает работу только потому, что …
- A его знания немецкого языка слишком низкие.
- B у него слишком высокие ожидания по зарплате.
- C у него темный цвет кожи. ✓ Правильный ответ
- D у него нет опыта в профессии.
Объяснение
В Германии неравное обращение на основе защищенных характеристик, таких как раса или цвет кожи, запрещено Общим законом о равном обращении (AGG). Отказ в работе исключительно из-за темного цвета кожи является прямой дискриминацией. В отличие от этого, решения, основанные на критериях, связанных с работой — знание языка, ожидания по зарплате или соответствующий опыт — обычно допустимы.
Советы
- Ищите ключевые слова, указывающие на защищенные характеристики (например, происхождение, цвет кожи, религия, пол, инвалидность, возраст).
- Различайте дискриминационные причины и законные, связанные с работой требования (навыки, квалификация, опыт, зарплата).
- Исключайте варианты, которые ссылаются на объективные факторы производительности, и определяйте варианты, основанные только на личных характеристиках, не связанных с выполнением работы.
Тренироваться в приложении
