Pregunta 289 · Pregunta federal
Un hombre con piel oscura solicita un trabajo como camarero en un restaurante en…
Original en alemán (como aparece en el examen real)
Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
- A seine Deutschkenntnisse zu gering sind.
- B er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
- C er eine dunkle Haut hat. ✓ Respuesta correcta
- D er keine Erfahrungen im Beruf hat.
Traducción
Un hombre con piel oscura solicita un trabajo como camarero en un restaurante en Alemania. ¿Qué es un ejemplo de discriminación? No obtiene el trabajo solo porque…
- A sus conocimientos de alemán son insuficientes.
- B sus expectativas salariales son demasiado altas.
- C tiene la piel oscura. ✓ Respuesta correcta
- D no tiene experiencia en el trabajo.
Explicación
En Alemania, el trato desigual basado en características protegidas como la raza o el color de piel está prohibido por la Ley General de Igualdad de Trato (AGG). Negar un trabajo únicamente por tener la piel oscura es discriminación directa. En cambio, las decisiones basadas en criterios relacionados con el trabajo—como el dominio del idioma, las expectativas salariales o la experiencia relevante—son generalmente permisibles.
Consejos
- Busque palabras clave que indiquen una característica protegida (por ejemplo, origen, color de piel, religión, sexo, discapacidad, edad).
- Distinga entre razones discriminatorias y requisitos legítimos relacionados con el trabajo (habilidades, calificaciones, experiencia, salario).
- Elimine opciones que mencionen factores de rendimiento objetivos e identifique opciones que se basen únicamente en atributos personales no relacionados con el desempeño laboral.
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