Domanda 287 · Domanda federale
Desiderate terminare il vostro rapporto di lavoro presso un'azienda in Germania. Cosa…
Originale in tedesco (come nel test reale)
Sie möchten bei einer Firma in Deutschland Ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?
- A die Gehaltszahlungen
- B die Arbeitszeit
- C die Kündigungsfrist ✓ Risposta corretta
- D die Versicherungspflicht
Traduzione
Desiderate terminare il vostro rapporto di lavoro presso un'azienda in Germania. Cosa dovete considerare?
- A le retribuzioni
- B l'orario di lavoro
- C il periodo di preavviso ✓ Risposta corretta
- D l'obbligo assicurativo
Spiegazione
In Germania, quando si termina un rapporto di lavoro, è necessario rispettare il periodo di preavviso definito per legge o per contratto. Questo periodo è stabilito dal Codice Civile (BGB), dal contratto di lavoro o da un accordo collettivo e garantisce che entrambe le parti possano prepararsi alla cessazione.
Consigli
- Cercare parole chiave del diritto del lavoro come cessazione e periodo di preavviso; queste sono fondamentali per terminare un rapporto di lavoro.
- Distinguere i requisiti fondamentali per la cessazione dai termini generali di lavoro come retribuzione, orario di lavoro o assicurazione: questi non sono i prerequisiti legali specifici per terminare un contratto.
- Ricordare che contratti o accordi collettivi possono estendere il periodo legale, quindi il periodo vincolante è spesso evidenziato in tali domande.
- Eliminare le opzioni che descrivono condizioni di lavoro in corso piuttosto che il processo formale di cessazione.
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