Question 287 · Question fédérale
Vous souhaitez mettre fin à votre relation de travail avec une entreprise en Allemagne…
Original en allemand (tel qu'il apparaît dans le vrai test)
Sie möchten bei einer Firma in Deutschland Ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?
- A die Gehaltszahlungen
- B die Arbeitszeit
- C die Kündigungsfrist ✓ Bonne réponse
- D die Versicherungspflicht
Traduction
Vous souhaitez mettre fin à votre relation de travail avec une entreprise en Allemagne. Que devez-vous prendre en compte ?
- A les paiements de salaire
- B le temps de travail
- C le délai de préavis ✓ Bonne réponse
- D l'obligation d'assurance
Explication
En Allemagne, lorsque vous mettez fin à une relation de travail, vous devez respecter le délai de préavis défini légalement ou contractuellement. Ce délai est fixé par le Code civil (BGB), le contrat de travail ou une convention collective et garantit que les deux parties peuvent se préparer à la résiliation.
Conseils
- Recherchez des mots-clés du droit du travail comme résiliation et délai de préavis ; ils sont centraux pour mettre fin à un emploi.
- Distinguez les exigences essentielles de résiliation des conditions générales de travail comme le salaire, les heures de travail ou l'assurance — celles-ci ne sont pas la condition légale spécifique pour mettre fin à un contrat.
- Rappelez-vous que les contrats ou conventions collectives peuvent prolonger le délai légal, donc la période contraignante est souvent mise en avant dans de telles questions.
- Éliminez les options qui décrivent des conditions de travail en cours plutôt que le processus formel de résiliation.
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