Pytanie 138 · Pytanie ogólnokrajowe

Co mogę zrobić w Niemczech, jeśli mój pracodawca niesłusznie mnie zwolnił?

Temat: Państwo prawa i sądy

Oryginał po niemiecku (tak brzmi pytanie na prawdziwym teście)

Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir meine Arbeitgeberin/mein Arbeitgeber zu Unrecht gekündigt hat?

A weiterarbeiten und freundlich zur Chefin/zum Chef sein
B ein Mahnverfahren gegen die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber führen
C Kündigungsschutzklage erheben ✓ Prawidłowa odpowiedź
D die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber bei der Polizei anzeigen

Tłumaczenie

Co mogę zrobić w Niemczech, jeśli mój pracodawca niesłusznie mnie zwolnił?

A kontynuować pracę i być miłym dla szefa/szefowej
B prowadzić postępowanie upominawcze przeciwko pracodawcy
C wnieść pozew o ochronę przed wypowiedzeniem ✓ Prawidłowa odpowiedź
D zgłosić pracodawcę na policję

Wyjaśnienie

Jeśli pracodawca w Niemczech zwolnił kogoś niesłusznie, ta osoba może wnieść do sądu pracy pozew o ochronę przed wypowiedzeniem, zwykle w ciągu trzech tygodni od otrzymania wypowiedzenia. Zgłoszenie na policję czy postępowanie upominawcze nie są tu właściwym środkiem.

Wskazówki

Zapamiętaj termin trzech tygodni na wniesienie pozwu po otrzymaniu wypowiedzenia.
Kündigungsschutzklage to konkretny środek prawny przy zwolnieniu, policja nie zajmuje się takimi sporami.