Вопрос 138 · Общефедеральный вопрос
Что я могу сделать в Германии, если мой работодатель неправомерно меня уволил?
Оригинал на немецком (как в настоящем тесте)
Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir meine Arbeitgeberin/mein Arbeitgeber zu Unrecht gekündigt hat?
- A weiterarbeiten und freundlich zur Chefin/zum Chef sein
- B ein Mahnverfahren gegen die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber führen
- C Kündigungsschutzklage erheben ✓ Правильный ответ
- D die Arbeitgeberin/den Arbeitgeber bei der Polizei anzeigen
Перевод
Что я могу сделать в Германии, если мой работодатель неправомерно меня уволил?
- A продолжать работать и быть вежливым с начальником
- B провести досудебное производство против работодателя
- C подать иск о защите от увольнения ✓ Правильный ответ
- D подать заявление на работодателя в полицию
Объяснение
В Германии, если вы считаете, что увольнение было неправомерным, вы можете подать иск о защите от увольнения (Kündigungsschutzklage) в трудовой суд (Arbeitsgericht). Это обычно должно быть сделано в течение трех недель после получения письменного уведомления об увольнении. Другие перечисленные варианты либо касаются других юридических вопросов (например, требований о выплатах), либо не являются подходящими правовыми средствами для решения вопросов увольнения.
Советы
- Ищите ключевые слова, такие как трудовой суд, защита от увольнения и юридические действия против увольнения; они указывают на правильное правовое средство.
- Помните о трехнедельном сроке после получения письменного уведомления об увольнении — ответы, намекающие на немедленные формальные действия в суде, более вероятны.
- Исключите варианты, связанные с уголовными жалобами или общими процедурами взыскания долгов, так как они не касаются споров об увольнении.
- Будьте осторожны с неформальными или нелегальными предложениями (например, быть вежливым или продолжать работать), когда вопрос касается юридической защиты.
Тренироваться в приложении
